CBD家居IPO丨舉辦生產(chǎn)技能大賽 爭做時代先進人才

為加快公司生產(chǎn)技術人才隊伍建設，不斷提升企業(yè)核心競爭力，遠超智慧（即“CBD家居”）在惠州基地組織開展了2021年員工生產(chǎn)技能大賽。歷經(jīng)大半個月的激烈角逐與層層選拔，賽事于2021年12月2日圓滿落幕。

本次競賽以“追求卓越，匠心品質”為主題，以選拔和培養(yǎng)高技能人才為目標，在員工與干部崗位分別進行比拼，既是生產(chǎn)戰(zhàn)線的一次大比武，也是對生產(chǎn)隊伍技能水平和綜合素質的一場大檢閱。

練就精湛技能，爭做先進人才

遠超智慧員工技能大賽涵蓋剪裁、針車、多裁機、木工－CNC、木工－釘架、造棉、捫制、包裝等全產(chǎn)線項目，在操作質量、操作速度的綜合考量下，涌現(xiàn)出一大批踏實肯干、技能精湛的人才，充分展現(xiàn)了遠超智慧造精品家居的硬實力。

比賽現(xiàn)場，參賽選手沉著、嚴謹，憑借過硬的素質、專業(yè)的本領詮釋了工匠精神，贏得一眾評審人員的肯定。另外，參賽員工把大賽作為技能訓練、學習的平臺，通過展現(xiàn)自我、相互切磋比拼，也達成了“以賽促練、以賽促學、以賽促改”的競賽目標。

產(chǎn)品質量是取得消費者認可、信賴的必要條件，是企業(yè)競爭力的核心基礎。通過技能大賽，遠超智慧員工的質量意識、工作積極性與主動性得到了增強，操作水平與生產(chǎn)效率得到了提升，這對遠超智慧質量品牌建設同樣有著顯著的促進作用。

以身作則勝千言，領導干部沖在前

以身作則勝千言！弘揚工匠精神，干部必須沖在第一線！在遠超智慧，只有會干活、懂部署的才叫干部，同期特別為管理干部舉行技能比賽，用實際行動給所有員工做表率，只有這樣公司的管理才有立足點，才有說服力，團隊的戰(zhàn)斗力才會愈發(fā)強大。讓干部下沉一線，以身作則，創(chuàng)造和調動全員參與的內部環(huán)境，建立完善的高效運作的質量管理體系。

本次干部技能比拼，遠超智慧領導干部身居一線，與所有員工一起完成比賽并取得理想成績，做到了既能站在全局的高度指揮作戰(zhàn)，又能身居一線，了解員工、貼近員工，將品質意識落實到位，充分發(fā)揮了模范帶頭作用。當生產(chǎn)總監(jiān)陳江偉在生產(chǎn)現(xiàn)場捫制沙發(fā)時，我們就不難理解為什么遠超智慧的生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)總能夠既快又好的完成生產(chǎn)任務。

在整個質量管理過程中，管理者的指揮、組織、分配和協(xié)調能力決定著其感召力，也是推進企業(yè)高效生產(chǎn)、經(jīng)營的關鍵所在。遠超智慧相信，合格的領導干部需要做到“領學、領干”先行，以己為表率，堅決杜絕官僚主義作風，引導員工做好做優(yōu)，樹立企業(yè)良好的質量風氣，才能真正保障公司的高質量發(fā)展。

嚴苛評審，總結提升

無論是一線操作員還是各級管理干部，所有比賽結果將經(jīng)過評審小組的嚴苛評判。以質量作為評判的第一要素，以速度為第二要素，在員工當中選拔既快又好的操作能手，樹立標桿。針對管理干部的技能比拼，堅持以質量為核心，并以此作為日常生產(chǎn)管理工作的立足點，對于動手能力差的、品質評審不過關的，需“下課”回爐CBD大學再造。

通過此次技能大賽，涌現(xiàn)了一大批技術操作能手；同時，在對比中找到差距，在比拼中取長補短，將先進的經(jīng)驗進行剖析、分享，在學習中傳承，最終落腳到提升生產(chǎn)品質、提高生產(chǎn)效率上，這才是舉辦本次大賽的目的所在。只有這樣才能既快又好的完成生產(chǎn)任務，實現(xiàn)“做精品家居，創(chuàng)百年CBD”的企業(yè)愿景。

表彰先進，激勵后進

隨著技能大賽的完美收官，特別舉行了技能比賽頒獎典禮，遠超智慧對表現(xiàn)優(yōu)異的員工代表及管理干部進行了表彰，號召全體同事向他們學習，營造出“你追我趕，追求先進”的良性競爭氛圍，希望全體成員能以本次競賽為契機，保持奮發(fā)向上、銳意進取的精神風貌，繼續(xù)加強學習，在日常工作中不斷發(fā)揮更高的技能水平！

技無止境，知行合一。未來，遠超智慧（即“CBD家居”）將貫徹人才強企理念，聚焦人才，勤修內功，踐行“以客戶為中心，以用戶極致體驗為中心，持續(xù)創(chuàng)造最大價值”的企業(yè)價值觀！

轉自：搜狐網(wǎng)

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