
當(dāng)今,隨著數(shù)字化進(jìn)程的推進(jìn),整個(gè)社會(huì)都在重構(gòu),而企業(yè)的商業(yè)模式、管理模式在發(fā)展過程中也深受數(shù)字經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響。2021年12月19日,中國管理科學(xué)領(lǐng)域年度盛會(huì)——“上海管理科學(xué)論壇2021”即將在上海國際會(huì)議中心拉開帷幕。本次論壇聚焦數(shù)字時(shí)代背景下的變革、協(xié)同、共生、創(chuàng)新等深度問題,以“數(shù)字經(jīng)濟(jì)·商業(yè)模式·管理創(chuàng)新”為主題,邀請(qǐng)了當(dāng)代最杰出的管理大師之一、被譽(yù)為“學(xué)習(xí)型組織之父”的彼得·圣吉、北京大學(xué)國家發(fā)展研究院BiMBA商學(xué)院院長陳春花、北京大學(xué)匯豐商學(xué)院教授魏煒,以及經(jīng)濟(jì)學(xué)家、上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授何帆等泰斗級(jí)專家、學(xué)者同臺(tái)論道。
此外,本屆論壇還將舉辦由中歐國際工商學(xué)院、上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院、同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、南京大學(xué)商學(xué)院等近30家商學(xué)院(管理、經(jīng)管學(xué)院)與GDA全球工商管理博士聯(lián)合會(huì),組織的不同主題分論壇,百花齊放,百家爭鳴!屆時(shí),商學(xué)院(管理、經(jīng)管學(xué)院)院長、師生,協(xié)進(jìn)教育集團(tuán)(UCMT)DBA/EMBA/MBA學(xué)員,GDA全球工商管理博士聯(lián)合會(huì)會(huì)員都將齊聚現(xiàn)場——近千名管理學(xué)界及企業(yè)界精英共同探尋大變革中的未來趨勢(shì),切磋交流數(shù)字經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的商業(yè)模式與管理創(chuàng)新,領(lǐng)航中國管理科學(xué)事業(yè)新征程!
此番來中國,距離1990年彼得·圣吉在麻省理工大學(xué)斯隆管理學(xué)院創(chuàng)立“組織學(xué)習(xí)中心”,并于同年出版他的《第五項(xiàng)修煉——學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)踐》已經(jīng)過去了整整31個(gè)年頭。三十余年來,以上海為代表城市之一的中國正以可見的、飛躍式的速度進(jìn)行著發(fā)展與變革。
在近幾年的不少公開場合,除了對(duì)個(gè)人、企業(yè)的微觀思考,可以發(fā)現(xiàn),彼得·圣吉已將關(guān)注主題轉(zhuǎn)移到了“組織與社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展”上來了。在他看來,工業(yè)時(shí)代的經(jīng)濟(jì)增長與商業(yè)模式是不可持續(xù)的,因?yàn)樗雎粤宋覀兯蕾嚨摹案蟮南到y(tǒng)”,所以必須展開必要的變革。
對(duì)此,知名管理學(xué)教授、現(xiàn)任北京大學(xué)國家發(fā)展研究院BiMBA商學(xué)院院長陳春花老師也頗有建樹。在最近的10年里,她探訪了幾十家企業(yè),與任正非、馬化騰等近百名頂尖企業(yè)家一起討論交流——出版了十幾本著作,并提出了引起行業(yè)內(nèi)外廣泛關(guān)注的“協(xié)同共生論”。
陳春花認(rèn)為,當(dāng)今整個(gè)組織管理已從“管控”轉(zhuǎn)向“賦能”,且任何一個(gè)企業(yè)都不能夠獨(dú)立創(chuàng)造價(jià)值;從戰(zhàn)略上說,數(shù)字化時(shí)代最大的變化是企業(yè)從“競爭邏輯”轉(zhuǎn)向“共生邏輯”,即企業(yè)所關(guān)注的不是自己怎么發(fā)展,應(yīng)是怎么和“強(qiáng)個(gè)體”以及其他企業(yè)共同發(fā)展;而在數(shù)字化進(jìn)程中,提升組織效率、獲得高績效的根本方法是“協(xié)同”,最核心的就是這個(gè)契約的關(guān)系應(yīng)該怎么設(shè)立,有沒有工具和方法,有沒有技術(shù)和手段來實(shí)現(xiàn)……
經(jīng)濟(jì)學(xué)家、上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授何帆在他2020年的著作《變量:本土?xí)r代的生存策略》中,將當(dāng)下的中國定義為“本土?xí)r代”階段。“面對(duì)從未遇到過的挑戰(zhàn),我們似乎已經(jīng)很難再向外尋找外援和標(biāo)準(zhǔn)答案。未來的路需要我們自己摸索,從內(nèi)在的自我深處尋找‘創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化’,找到新的生存策略和創(chuàng)新法則?!?/p>
何帆也給出了本土?xí)r代的五個(gè)關(guān)鍵“變量”:本土力量、本土網(wǎng)絡(luò)、本土創(chuàng)新、本土意識(shí)和本土福祉。對(duì)應(yīng)這五個(gè)變量,何帆認(rèn)為,最重要的是學(xué)會(huì)它們的“五項(xiàng)修煉”,即喚醒本土力量、構(gòu)建本土網(wǎng)絡(luò)、加快本土創(chuàng)新、培育本土意識(shí),以及實(shí)現(xiàn)本土福祉。
而對(duì)于如何基于數(shù)字化時(shí)代的特點(diǎn),重構(gòu)商業(yè)模式從而贏得成功,“魏朱商業(yè)模式理論”的創(chuàng)始人之一、北京大學(xué)匯豐商學(xué)院教授魏煒也將指點(diǎn)迷津。魏煒認(rèn)為,隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,沿用靜態(tài)和局部的戰(zhàn)略分析框架限制了企業(yè)家的格局和視野,企業(yè)家迫切需要一套超越傳統(tǒng)戰(zhàn)略的理論框架,從而以“更大的格局”和“更遠(yuǎn)的視野”進(jìn)行戰(zhàn)略思考和商業(yè)實(shí)踐。
綜上,12月19日,在“上海管理科學(xué)論壇2021”,四大重磅嘉賓彼得·圣吉、陳春花、何帆、魏煒,將從他們對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)下各研究領(lǐng)域成果的不同視角出發(fā),共同探討“數(shù)字經(jīng)濟(jì)·商業(yè)模式·管理創(chuàng)新”的過去、現(xiàn)在與未來?,F(xiàn)場,會(huì)是“殊途同歸”還是“兵戈相見”?讓我們翹首以盼!
“上海管理科學(xué)論壇2021”是上海市管理科學(xué)學(xué)會(huì)主辦,協(xié)進(jìn)教育集團(tuán)(UCMT)與來自國內(nèi)近30家商學(xué)院(管理、經(jīng) 管學(xué)院)聯(lián)合承辦,以“最前沿、最包容、最務(wù)實(shí)、 最開放”為特色,每年舉辦一次的中國管理科學(xué)領(lǐng)域的年度盛會(huì)。原上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院長王方華、上海管理科學(xué)學(xué)會(huì)理事長霍家震系大會(huì)主席,協(xié)進(jìn)教育集團(tuán)(UCMT)董事長蔣悅煒系大會(huì)秘書長。
UCMT注冊(cè)在瑞士洛桑,是一個(gè)利用數(shù)字化科技為企業(yè)和個(gè)人賦能的知識(shí)運(yùn)營商,致力于推動(dòng)知識(shí)顆粒在線上線下的融合,構(gòu)建符合未來的知識(shí)自生產(chǎn)生態(tài)。UCMT依托自身多年全球化的教育經(jīng)驗(yàn)和資源,結(jié)合對(duì)當(dāng)下商業(yè)環(huán)境和數(shù)字化科技的深入理解,圍繞知識(shí)賦能的全過程,不斷探索和拓展知識(shí)的邊界,為組織和個(gè)人提供微課、精品課、證書課程、專項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)位課程、咨詢、測評(píng)等多樣化的產(chǎn)品和服務(wù)。

轉(zhuǎn)自:中國山東網(wǎng)
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