微眾銀行抓好內(nèi)部建設(shè) 打造堅(jiān)實(shí)經(jīng)營基礎(chǔ)


時(shí)間:2021-10-08





微眾銀行作為國內(nèi)首家民營銀行和互聯(lián)網(wǎng)銀行,以“讓金融普惠大眾”為使命,踐行普惠金融。在2020年過去一年,微眾銀行在疫情防控、信息基礎(chǔ)設(shè)施、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面采取措施,為企業(yè)發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的經(jīng)營基礎(chǔ)。

一、以積極有效的疫情防控舉措護(hù)航發(fā)展,疫情爆發(fā)后,微眾銀行第一時(shí)間成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組建抗疫后勤保障團(tuán)隊(duì),時(shí)刻關(guān)注員工及家人的安全健康,全體員工零疑似、零感染、零確診。

二、是以安全可靠的信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施支撐發(fā)展,微眾銀行在首次參加國家級“護(hù)網(wǎng)行動”中,取得0失分、0系統(tǒng)被攻破、0員工被釣魚的優(yōu)異成績,信息安全能力經(jīng)受住全面檢驗(yàn);智能運(yùn)維實(shí)現(xiàn)異常指標(biāo)秒級監(jiān)測、1分鐘內(nèi)通報(bào),根因定位準(zhǔn)確率提升至90%以上;系統(tǒng)綜合可用率提升至99.99934%,達(dá)到“電信級”高可用水平。

三、以優(yōu)質(zhì)的人才隊(duì)伍驅(qū)動發(fā)展,通過人才盤點(diǎn)優(yōu)化干部任用規(guī)則、完善員工發(fā)展通道、落實(shí)骨干人員特別獎勵方案等舉措,有效穩(wěn)定并保留了核心人才,年輕有活力、高素質(zhì)、能打硬仗多元化背景可適應(yīng)變化與發(fā)展的員工隊(duì)伍穩(wěn)步壯大。

邁入十四五新時(shí)期,微眾銀行會繼續(xù)貫徹普惠金融發(fā)展道路不動搖,為大眾和小微企業(yè)能夠享受到優(yōu)質(zhì)便捷的金融服務(wù)而奮斗,同時(shí),微眾銀行也會抓好內(nèi)部建設(shè),實(shí)現(xiàn)自身高質(zhì)量發(fā)展。

       轉(zhuǎn)自:楚天財(cái)經(jīng)網(wǎng)

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