daydao獲「Spark領(lǐng)航者」HRoot 2020年度人力資源服務(wù)機構(gòu)獎

　　5月28日，2021HRoot 中國人力資本論壇在北京中國大飯店舉行。

　　活動邀請到樊登讀書首席內(nèi)容官&創(chuàng)始人樊登、華為前人力資源副總裁吳建國、復(fù)合型高適領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)始人Nick Obolensky、長江商學(xué)院金融學(xué)教授李海濤等國內(nèi)外大批重磅嘉賓到場分享，吸引到近1000位企業(yè)CEO、HR高管、專業(yè)人士等前往。

　　從基業(yè)長青之道、未來領(lǐng)導(dǎo)力、自組織管理、終身學(xué)習(xí)、企業(yè)健康管理到人力資源實踐創(chuàng)新、組織賦能、國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型、勞動力管理……這場拳拳到肉、精辟入里的分享盛會，為廣大HR從業(yè)者提供了深入了解人才資本保值增值方法和實踐的絕佳機會，也為促成各行各業(yè)深入交流和合作創(chuàng)造了良機。

　　揭曉「Spark領(lǐng)航者」HRoot 2020年度人力資源服務(wù)機構(gòu)榜單，也是當(dāng)天活動的一大重頭戲。

　　據(jù)行業(yè)報告顯示：80%的中國企業(yè)正嘗試數(shù)字化轉(zhuǎn)型(參考埃森哲發(fā)布的《中國企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型指數(shù)》)。僅人力資源領(lǐng)域，第三方HR數(shù)字化產(chǎn)品的采購需求就已超86%。

　　為方便有此類需求的企業(yè)更好地選型和決策，HRoot作為人力資源第三方權(quán)威媒體，經(jīng)數(shù)月的調(diào)研和甄選，推出了領(lǐng)航者2020年度人力資源服務(wù)機構(gòu)榜單。

　　據(jù)透露：本次榜單包含人力資源軟件、人力資源咨詢、培訓(xùn)、人力資源外包、招聘與雇傭5大賽道，重點考察了參評方產(chǎn)品與服務(wù)實力、NPS客戶滿意度等選項，吸引到國內(nèi)數(shù)百家人力資源服務(wù)企業(yè)參與。

　　在此次公布的獲獎名單中，理才網(wǎng)daydao正是其中之一。

　　活動現(xiàn)場，理才網(wǎng)創(chuàng)始人兼CEO陳諫先生受邀出席了頒獎典禮。

　　理才網(wǎng)創(chuàng)始人兼CEO陳諫先生受邀出席領(lǐng)獎典禮

　　理才網(wǎng)成立于2014年，核心團隊均來自IBM、SAP、華為、騰訊、平安、華潤、用友、金蝶等名企，在人力資源領(lǐng)域擁有20多年產(chǎn)品開發(fā)和服務(wù)經(jīng)驗。

　　daydao團隊自2005年開始進行HR SaaS的研究，當(dāng)年推出了中國早期的HR SaaS應(yīng)用BroadVision-CHRM。十年后的2015年，在daydao PaaS基本成熟的基礎(chǔ)上，推出了現(xiàn)在廣為人知的HR SaaS應(yīng)用dayHR。5年后的2020年，以AI為特色的新一代 HR SaaS應(yīng)用daydao-dayHR問世，再次證明daydao團隊具有與時俱進的超強的戰(zhàn)略布局和快速創(chuàng)新的能力。

　　從2019年理才網(wǎng)在長沙研發(fā)中心建立AI實驗室，研究HR管理工具的智能化，到2020年中，推出智能招聘、智能面試、智能績效和智能職業(yè)規(guī)劃等前沿系統(tǒng)。通過對采集到的大數(shù)據(jù)進行模糊算法，再匹配不同企業(yè)不同崗位的勝任力模型和個人基本素質(zhì)，形成碎片化的管理技術(shù)和管理工具，部署到daydao HR SaaS應(yīng)用體系中，為大中型企業(yè)極大地提升了招聘人才、評價人才、發(fā)展人才的效率，也大大提升了中小企業(yè)的人力資源管理專業(yè)水平。這些舉措，得到了行業(yè)機構(gòu)的高度肯定和認(rèn)可。

　　目前理才網(wǎng)已成為國內(nèi)大型集工具型、平臺型和生態(tài)系統(tǒng)型三位一體的企業(yè)管理軟件云服務(wù)商，可為企業(yè)客戶提供HR、ATS、OKR、OA、員工關(guān)懷等一體化人力資源SaaS服務(wù)和一站式PaaS平臺服務(wù)，服務(wù)于建行、美團、京東、中國石油等數(shù)十萬家企業(yè)，數(shù)千萬用戶。

　　2020-2021年疫情之下，理才網(wǎng)在推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)、春招秋招、社招、海外留學(xué)生回國就業(yè)、穩(wěn)崗留工等方面，同樣發(fā)揮了積極的領(lǐng)航帶頭作用。

　　比如2020年初推出了系列優(yōu)惠減免政策，與客戶伙伴共渡難關(guān)。深化了daydao智能招聘線上線下解決方案、績效管理解決方案、OKR(目標(biāo)與關(guān)鍵成果法)等產(chǎn)品的打磨，助力廣大企業(yè)實現(xiàn)人力資源管理效能和效益的提升。

　　在建行浙江省分行2020-2021年度校園招聘中，daydao成為上千個崗位初試初篩的重要工具，為推動企業(yè)和人才的對接，高效高質(zhì)完成招聘提供了行之有效的解決方案。

　　在“走進武漢、才聚湘潭”云端攬才、“愛心送崗進校園，同心戰(zhàn)疫穩(wěn)就業(yè)”、"點亮萬家燈火·新春穩(wěn)崗留工"等專項招聘活動中，daydao提供了有效的技術(shù)和產(chǎn)品支持，大眾好評如潮……

　　“賦能企業(yè)，賦能人才，推動客戶伙伴走向更大的成功。”在這樣的理念驅(qū)動下，理才網(wǎng)公司產(chǎn)品實力和市場影響力、滲透率穩(wěn)步提升，客戶好感度、凈推薦值也成倍增加，這才有此次入選“領(lǐng)航者——HRoot2020年度人力資源服務(wù)機構(gòu)獎”的契機。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，憑借優(yōu)秀的產(chǎn)品實力和市場表現(xiàn)，理才網(wǎng)早前已榮獲中國軟件行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品應(yīng)用獎、中國數(shù)字人力資源科技獎、最佳商務(wù)辦公APP、年度最佳人力資源創(chuàng)新產(chǎn)品等上百項獎項。

　　此次成功入選「Spark領(lǐng)航者」HRoot 2020年度人力資源服務(wù)機構(gòu)獎，既是對理才網(wǎng)長期耕耘HR市場，探索新技術(shù)、新服務(wù)的回響，也進一步彰顯了行業(yè)機構(gòu)對其的高度肯定和認(rèn)可。

　　轉(zhuǎn)自：大眾新聞網(wǎng)

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