在疫情防控常態(tài)化的背景下,企業(yè)招聘對運營成本更加敏感,共享經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,也促進了靈活用工的需求迅速攀升。為了更好地為企業(yè)提供一體化招聘服務(wù),58魔方深度整合平臺資源及服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在全國建設(shè)100個城市服務(wù)網(wǎng)點的同時,在石家莊和長沙設(shè)有兩個千人級規(guī)模的全國交付中心,基于58同城主站流量及大數(shù)據(jù)匹配,進行全國項目資源的調(diào)度與交付。日前,石家莊全國交付中心宣告落成,一期已投入使用,對全國各城市的交付形成全面支持,有效提升了平臺的交付能力。

整合平臺資源全面提升交付能力
近幾年,隨著企業(yè)用工成本逐漸提高、個體就業(yè)場景增多,部分傳統(tǒng)的雇傭關(guān)系正在被瓦解,靈活用工逐漸受到企業(yè)青睞。為了滿足企業(yè)日益增長的靈活用工需求,打造專業(yè)化、一站式人力資源服務(wù)外包平臺,58魔方結(jié)合58同城招聘業(yè)務(wù)的技術(shù)、資源、品牌等優(yōu)勢,在石家莊和長沙設(shè)立兩個千人級規(guī)模的全國交付中心,助推平臺人力資源各環(huán)節(jié)服務(wù)供應(yīng)鏈的優(yōu)化升級。
除此之外,升級后的58魔方保留原有招聘交付與人力資源服務(wù)方面既有優(yōu)勢的同時,整合58同城整體平臺資源,擁有崗位外包、靈活用工、勞務(wù)派遣、招聘服務(wù)4大類核心產(chǎn)品,能夠為客戶提供全國網(wǎng)絡(luò)批量人員組募和靈活用工快速供給的深度閉環(huán)服務(wù),有效解決當(dāng)前眾多招聘企業(yè)在人力外包、靈活用工方面的招募困境。
憑借成熟的行業(yè)經(jīng)驗、豐富的簡歷資源、龐大的招聘專員團隊,以及系統(tǒng)規(guī)范的招聘流程,58魔方為眾多招聘方帶來優(yōu)質(zhì)高效的招聘體驗。與橙心優(yōu)選合作3個月,58魔方交付人數(shù)近10000人,遍布全國30個省份249個城市,目前穩(wěn)定在崗數(shù)超過4000人。橙心優(yōu)選的HR評價稱,“58魔方交付很給力,響應(yīng)快,效率高?!迸cVIP陪練合作期間,58魔方交付人數(shù)超700人,員工流失率降低,減少企業(yè)20%的用工成本。

標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)助力人力資源精準(zhǔn)匹配
靈活用工蓬勃發(fā)展的同時,如何實現(xiàn)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化也成為亟待解決的問題。為了提升服務(wù)質(zhì)效,58魔方借助大數(shù)據(jù)的全網(wǎng)搜索以及58同城超4億高活人才庫,通過標(biāo)準(zhǔn)化的招募、培訓(xùn)和交付結(jié)果量化,實現(xiàn)了招聘流程無縫精準(zhǔn)對接。
在服務(wù)過程中,58魔方能夠迅速響應(yīng)用戶需求,通過電子簽勞動合同、系統(tǒng)化薪酬計算、社保核算等全模塊化的人事標(biāo)準(zhǔn)管理流程,使用人過程更規(guī)范減少勞動糾紛,同時借助專業(yè)機構(gòu)勞資關(guān)系的管理優(yōu)勢,提升員工滿意度,減少員工流動風(fēng)險。58魔方利用招聘流程線上化,內(nèi)部系統(tǒng)智能化,大幅提升交付效率,為企業(yè)提供快速的規(guī)?;娜瞬殴┙o,有效降低企業(yè)成本,開創(chuàng)了共享經(jīng)濟與靈活用工結(jié)合的新模式。
作為一家以交付為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)外包平臺,58魔方通過智能化招聘工具,滿足了求職者精準(zhǔn)高效溝通的應(yīng)聘需求,依托人力資源外包服務(wù),為企業(yè)帶來更優(yōu)質(zhì)的用工體驗。未來,58同城將繼續(xù)集成多元招聘服務(wù)滿足用戶就業(yè)需求,賦能招聘行業(yè),為億萬求職者和企業(yè)提供更好的服務(wù)。
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