西寧市為54家重點(diǎn)企業(yè)解決用工7159人

　　“多虧了人社部門的重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)絡(luò)服務(wù)機(jī)制，我們急需的技術(shù)工人很快就招齊了，還享受了社保補(bǔ)貼，解了企業(yè)生產(chǎn)的燃眉之急！”西寧某制造企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人王經(jīng)理說。2025年，青海省西寧市聚焦企業(yè)用工需求，從崗位對接、政策扶持、服務(wù)優(yōu)化三方面發(fā)力，推出一系列“硬核”舉措，為企業(yè)紓困解難，保障用工穩(wěn)定，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　精準(zhǔn)對接讓供需兩端“雙向奔赴”。全市建立市、縣區(qū)、企業(yè)聯(lián)絡(luò)服務(wù)機(jī)制，發(fā)揮重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)服務(wù)聯(lián)絡(luò)員作用，強(qiáng)化溝通對接，掌握企業(yè)需求，為青海藍(lán)算、青海泰豐等重點(diǎn)企業(yè)提供全周期、全鏈條、全過程用工服務(wù)保障。全年累計(jì)為54家重點(diǎn)企業(yè)解決用工7159人，健全動(dòng)態(tài)跟蹤及常態(tài)監(jiān)測機(jī)制，落實(shí)“一企一策”服務(wù)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及用工需求，提供入企宣講、專場招聘等精細(xì)化服務(wù)。積極開展“12+N”公共就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)，全年組織開展線上線下招聘活動(dòng)283場次，服務(wù)企業(yè)7320家次，發(fā)布崗位信息2.45萬條次，達(dá)成就業(yè)意向2.1萬人，有效緩解企業(yè)用工短缺問題。

　　政策紅利為企業(yè)減負(fù)“添活力”。全市持續(xù)落實(shí)穩(wěn)崗擴(kuò)崗各項(xiàng)政策，降低企業(yè)用工成本，激發(fā)企業(yè)用工積極性。通過落實(shí)企業(yè)吸納重點(diǎn)群體社保補(bǔ)貼、企業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策，為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)。全年為5.91萬人累計(jì)支付社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼3.18億元，為2164人發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼185.94萬元，讓企業(yè)在招人、育人、留人方面更有底氣。組織講師團(tuán)開展人社政策進(jìn)園區(qū)進(jìn)企業(yè)宣講活動(dòng)12場（次），詳細(xì)解讀政策規(guī)定，通過“面對面”送政策、“一對一”答疑惑的方式，推動(dòng)人社惠企政策落到實(shí)處。

　　創(chuàng)新服務(wù)為企業(yè)用工“增便利”。全市構(gòu)建“政府主導(dǎo)+市場運(yùn)作+企業(yè)協(xié)同”三位一體就業(yè)服務(wù)生態(tài)，依托公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)1100余名基層公共就業(yè)服務(wù)人員輪訓(xùn)全覆蓋，提升工作人員綜合服務(wù)能力。圍繞企業(yè)技能需求，完善“政校企”三方聯(lián)動(dòng)培育模式，開展訂單式、定向式培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者與崗位的適配度。推行“企業(yè)吹哨、人社報(bào)到”服務(wù)機(jī)制，為企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)、社保經(jīng)辦等“一站式”服務(wù)，解答企業(yè)用工疑問，協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，讓企業(yè)招工更省心、用工更安心。

　　政企同心，其利斷金。西寧用精準(zhǔn)高效的服務(wù)、真金白銀的支持，為企業(yè)發(fā)展掃清用工障礙，讓企業(yè)輕裝上陣闖市場。穩(wěn)定的用工保障、良好的營商環(huán)境，正成為西寧吸引企業(yè)、集聚人才的重要砝碼，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。（記者 劉瑜）

　　轉(zhuǎn)自：西寧晚報(bào)

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