法制晚報消息，近日，菲律賓媒體發(fā)布的有關中國北京、上海等城市將允許家庭聘請菲律賓家政服務人員的消息引發(fā)國內各界熱議。
但記者走訪發(fā)現(xiàn)，目前國內的菲傭市場魚龍混雜，很多菲傭中介都沒有經(jīng)營資質?！斗ㄖ仆韴蟆酚浾呗?lián)系到曾聘請過菲傭的谷先生。他表示，由于聘請黑菲傭，自己無辜承擔了9500元的損失，至今無法挽回。
記者聯(lián)系到北京一家家政公司，對方表示可以推薦菲傭，但拒絕客戶上門挑選。他們承認所介紹的菲傭均沒有取得相關就業(yè)許可，身份并不合法。不過，如果菲傭跑路或被遣返等，由中介機構負責再安排菲傭。
前車之鑒
“黑菲傭”探親不歸雇主自擔9500元損失
8月1日，記者電話聯(lián)系上了遠在塞浦路斯的谷先生，此刻他正陪留學英國的孩子度假。說起菲律賓媒體報道的國內一些城市將對菲傭開放的消息時，谷先生感慨頗多，由于不了解有關法律法規(guī)，結果聘請了黑菲傭，給他造成9500元的損失，至今無法挽回。
2016年3月，他在網(wǎng)上讀到一篇介紹香港菲傭的文章，稱菲傭文化素質普遍較高，不但可以做家務，還可以教孩子英語，有利于孩子英語水平的迅速提高，文章還稱，菲傭實際已經(jīng)進入內地北京、上海等城市高端家庭。
谷先生是北京一企業(yè)主，孩子小學馬上要畢業(yè)，畢業(yè)后將赴英國留學，谷先生一直在想各種辦法提高孩子的英語水平。于是便通過一家中介機構，以中介費1.3萬元、月薪8000元的價格，聘請到一名32歲的菲傭，菲傭叫surname，中文名字薩曼。
谷先生與薩曼簽了一份為期1年的合同，中介是擔保人。合同約定薩曼每周工作6天，每天工作時間8小時，工作內容為做家務和輔導孩子學習英語，同時約定谷先生負責薩曼食宿，以及報銷一年一次往返菲律賓的探親機票。
谷先生稱，去年7月，薩曼要求回菲律賓探親休假，假期10天。谷先生按合同約定支付給薩曼5000元機票錢，誰知，休假期滿后薩曼并沒有按約定出現(xiàn)。
谷先生找到中介，要求薩曼回來，或重新安排一名菲傭，結果雙方產生了糾紛。
中介堅持認為，由于谷先生家的原因造成薩曼離去，與中介無關，損失自擔。
就此事，谷先生投訴到消協(xié)，消協(xié)認為谷先生聘請沒有取得我國就業(yè)許可證的黑菲傭，其行為本身屬違法，所遭受損失要自行承擔。
最終，中介退還了部分中介費，但谷先生仍然損失了總計9500元。
暗訪調查
中介拒絕“上門”要求考察客戶住房條件
目前，有多家中介機構在網(wǎng)上公開介紹菲傭。8月2日，記者聯(lián)系到北京一家家政公司。工作人員介紹其所推薦的菲傭有兩種，一是直接來自菲律賓；一是現(xiàn)已在中國國內“下戶”（即被雇用）。直接來自菲律賓的菲傭在10天內就可以下戶，而已在中國國內下戶的，需要等該菲傭上一份合同結束才能過來。
據(jù)介紹，來自菲律賓的菲傭，中介費3萬至3.5萬元，其中包括菲律賓當?shù)氐闹薪橘M、來華機票、簽證費、保險等。而已在中國國內下戶的菲傭，中介費7500-9000元，月工資為6000-7500元。
對于聘請菲傭的客戶，中介要求家庭成員中需有人會英語，以便與菲傭溝通交流。還要求客戶家庭有一定的住房條件，可以為菲傭提供相對單獨的住處。同時，中介機構還要到客戶家進行考察，考察交通費需用人客戶承擔。記者希望能夠上門挑選菲傭，但被這家中介公司拒絕。該中介甚至不愿意向記者提供其公司所在地，也不愿意提供其所代理的菲傭的照片和資料。
這家中介機構承認所介紹的菲傭均沒有取得我國就業(yè)許可，身份并不合法。不過，其承諾非客戶原因，所聘請菲傭跑路或被遣返等，由中介機構負責再安排菲傭。
視頻面試菲傭
先預付6個月工資
8月3日，記者在準備聘請菲傭的付先生幫助下，聯(lián)系上了廣州一家家政連鎖服務機構。該服務機構向客戶提供菲傭、印傭、緬傭等外傭。該機構收取中介費3萬元，并要求客戶預支菲傭6個月工資，菲傭月薪6000元。
法晚記者要求提前了解有關菲傭的一些情況，對方表示可以，并很快通過微信發(fā)過來4名菲傭的視頻供挑選。記者選中其中一名后問對方該菲傭什么時候可以到崗，對方稱8月5日這些菲傭到廣州，到了廣州就可以通過視頻面試了。在這之前，該服務機構一名工作人員告訴記者，面試前需交1萬元定金。
對方稱，面試通過后就簽合同，然后就可以下戶上崗了，不過前往服務目的地的機票需客戶支付。
法律規(guī)定
國內菲傭均屬非法就業(yè)
我國《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），在中國就業(yè)的外國人應持Z字簽證（注：工作簽證）入境，入境后取得《外國人就業(yè)證》和外國人居留證件，方可在中國境內就業(yè)。
《規(guī)定》第5條規(guī)定，《外國人就業(yè)證》須由用人單位，為準備聘用的外國人來申請，獲準后該外國人在取得《外國人就業(yè)許可證》后才能聘用，同時，第6條還規(guī)定，用人單位聘用外國人從事的崗位應是有特殊需要，國內暫缺的適當人選。
據(jù)了解，目前，菲傭還無法得到《外國人就業(yè)證》。根據(jù)上述規(guī)定，目前國內菲傭均屬非法就業(yè)。
另據(jù)《中華人民共和國外國人入境出境管理法實施細則》規(guī)定：對未經(jīng)中華人民共和國勞動部或者其授權的部門批準私自謀職的外國人，在終止其任職或者就業(yè)的同時，可以處1000元以下的罰款；對私自雇用外國人的單位和個人，在終止其雇用行為的同時，可以處5000元以上、5萬元以下的罰款。
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