4月24日，記者從洛陽市委改革辦獲悉，為充分發(fā)揮產業(yè)工人在經濟社會發(fā)展大局中的主力軍作用，努力建設一支知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質產業(yè)工人大軍，近日，洛陽市印發(fā)《關于深化產業(yè)工人隊伍建設改革的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），推進產業(yè)工人隊伍建設改革再深化。
作為老工業(yè)城市，洛陽擁有一支數(shù)量龐大的產業(yè)工人隊伍。近年來，洛陽市積極推進產業(yè)工人隊伍建設改革，在產業(yè)工人思想引領、建功立業(yè)、素質提升、地位提高、隊伍壯大等方面做了大量工作，形成了一批可復制推廣的經驗。
《實施意見》從提升產業(yè)工人技能素質、創(chuàng)新產業(yè)工人組織體系、維護產業(yè)工人合法權益等9個方面明確了改革任務，并梳理了48條臺賬。其中，為讓產業(yè)工人在主戰(zhàn)場“有為有位”，明確健全完善多層級工匠選樹機制，每年選樹河洛工匠60名左右、每2年選樹河洛大工匠5至10名；在五一勞動獎章、三八紅旗手、優(yōu)秀農民工等先進評比中，將產業(yè)工人評選比例提高5%。在提升產業(yè)工人技能素質方面，明確引導職業(yè)院校緊貼市場和就業(yè)形勢，完善職業(yè)教育專業(yè)動態(tài)調整機制，促進專業(yè)布局與先進制造業(yè)和十大產業(yè)集群緊密對接，不斷提升教育鏈、人才鏈與產業(yè)鏈的匹配度；圍繞制造業(yè)高質量發(fā)展，聚焦十大風口產業(yè)集群，成立優(yōu)勢工種培訓聯(lián)盟。
此外，為破解產業(yè)工人隊伍人才資源匱乏、流動性差等難題，《實施意見》要求創(chuàng)新面向產業(yè)工人的工會工作，拓寬入會渠道，探索實施分級分類分層服務管理，推動流動分散勞動者和“三新”領域、非公企業(yè)建會入會。（記者 石可欣 通訊員 孔昭）
轉自：大河網(wǎng)-河南日報
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