重慶市國資委推出77條措施 奮力開創(chuàng)國資國企改革發(fā)展新局面

　　1月6日，新年伊始，重慶市國資委系統(tǒng)謀劃、全面部署，推出涵蓋六大方面77條的改革發(fā)展具體措施，以一套目標(biāo)清晰、路徑明確的“組合拳”，深入貫徹黨的二十屆四中全會精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，奮力開創(chuàng)國資國企深化改革和提質(zhì)增效新局面。

　　近年來，重慶國資國企迎難而上，抓住重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)精準(zhǔn)施策，有力推動國企改革發(fā)展取得決定性進(jìn)展和標(biāo)志性成果。今年是“十五五”開局起步之年，是鞏固拓展國資國企改革成果、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展躍升突破的重要一年，新一輪改革發(fā)展舉措聚焦深層問題與發(fā)展前沿，旨在鞏固成果、乘勢而上，為現(xiàn)代化新重慶建設(shè)注入強(qiáng)勁的國資動能，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化重慶篇章發(fā)揮更大的主力軍作用。

　　持續(xù)深化國企改革攻堅(jiān)

　　新的一年，將持續(xù)深化國企改革攻堅(jiān)。其中，圍繞城市公共基礎(chǔ)設(shè)施、國有土地、房屋等重點(diǎn)領(lǐng)域資產(chǎn)開展挖掘清理，推動市屬國企采用產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、城市更新、資產(chǎn)證券化等方式盤活一批存量資產(chǎn)，打造更多盤活標(biāo)志性成果。

　　“瘦身健體”進(jìn)入全面掃尾期，將持續(xù)壓減、退出非核心業(yè)務(wù)法人，確保法人戶數(shù)穩(wěn)定控制在合理范圍內(nèi)。推動非主業(yè)、低效無效參股股權(quán)有序退出。

　　圍繞做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)，深入推進(jìn)專業(yè)化重組整合，在旅游資源、能源、要素交易、城市基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維檢測等領(lǐng)域研究啟動新一批專業(yè)化整合項(xiàng)目，推動國有資本進(jìn)一步向關(guān)鍵領(lǐng)域集中。

　　奮力推動國企高質(zhì)量發(fā)展

　　產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)方面，緊扣做大做強(qiáng)“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系，謀劃實(shí)施智能網(wǎng)聯(lián)新能源商用車產(chǎn)業(yè)基地、自然資源綜合儲備、集疏運(yùn)體系能力提升、成渝氫走廊等綜合性重大項(xiàng)目，持續(xù)擴(kuò)大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資。

　　科技創(chuàng)新方面，將通過專項(xiàng)提升行動，推動研發(fā)投入穩(wěn)步增長，著力突破關(guān)鍵核心技術(shù)，建設(shè)一批高能級創(chuàng)新平臺，并滾動發(fā)布市屬國企數(shù)字應(yīng)用場景和AI+應(yīng)用場景，促進(jìn)數(shù)字技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合。

　　為進(jìn)一步貫通創(chuàng)新鏈條，還將建立市屬國企“四鏈”融合項(xiàng)目動態(tài)評價管理機(jī)制，深化與央企、科研院所及高校的協(xié)同合作，完善市級部門聯(lián)動推進(jìn)機(jī)制。發(fā)布第四批“四鏈”融合項(xiàng)目，持續(xù)開展項(xiàng)目全周期管理，打造“四鏈”融合標(biāo)志性成果。

　　此外，還將持續(xù)推動“四企”聯(lián)動走深走實(shí)，通過常態(tài)化對接與精準(zhǔn)招商，促進(jìn)市屬國企與央企、民企、外企合作項(xiàng)目落地。推動市屬國企“走出去”，推進(jìn)垃圾焚燒發(fā)電、港口海運(yùn)物流等重點(diǎn)合作項(xiàng)目落地。同步實(shí)施企業(yè)培育與品牌提升“雙一流”行動，著力打造具有全國影響力的產(chǎn)品、商業(yè)模式和知名品牌。提升上市公司發(fā)展質(zhì)量，指導(dǎo)上市公司加強(qiáng)市值管理，提升核心競爭力。建立市屬重點(diǎn)國企經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度機(jī)制，構(gòu)建經(jīng)濟(jì)運(yùn)行評價體系，推動經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提質(zhì)增效。

　　更好服務(wù)國家重大戰(zhàn)略

　　市屬國資國企將更主動地融入國家與區(qū)域發(fā)展格局。在服務(wù)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)方面，推動投資運(yùn)營類國企加大低空經(jīng)濟(jì)、生物醫(yī)藥、新型儲能、新型算力等領(lǐng)域戰(zhàn)略投資，推動制造業(yè)類國企聚焦智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車、智能裝備、化工新材料等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級，推動金融服務(wù)類國企全面提升金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)質(zhì)效，推動文化旅游類國企助力巴蜀文化旅游走廊建設(shè)，在區(qū)域發(fā)展重大戰(zhàn)略機(jī)遇中實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展整體躍升。

　　為助力西部陸海新通道能級提升，將圍繞物流、貿(mào)易、產(chǎn)業(yè)合作謀劃重點(diǎn)項(xiàng)目，支持“重慶造”開拓全球市場，指導(dǎo)重慶物流集團(tuán)、重慶千信外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)、民生集團(tuán)等國企做優(yōu)“千里輕舟”“東盟快班”“三國三倉”，深度服務(wù)“渝車出?！保幗?jīng)陸海新通道運(yùn)輸貨量、貨值、外貿(mào)進(jìn)出口量實(shí)現(xiàn)新突破。

　　在城市建設(shè)與民生保障領(lǐng)域，功能保障類國企計(jì)劃在城市更新、重要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等領(lǐng)域推出一批投資規(guī)模大、引領(lǐng)示范效應(yīng)強(qiáng)的標(biāo)志性項(xiàng)目。圍繞“15分鐘高品質(zhì)生活服務(wù)圈”打造一批民生服務(wù)品牌，不斷提升污水處理、供排水、公共交通保障、軌道交通分擔(dān)、機(jī)場旅客吞吐、充電樁服務(wù)等民生保障能力。

　　提升國資監(jiān)管和企業(yè)現(xiàn)代化治理能力

　　重慶市國資委將以“國資智管”數(shù)字化平臺的全級次貫通實(shí)戰(zhàn)為核心，推動監(jiān)管智能化、一體化。保持對風(fēng)險(xiǎn)管控處置的高度敏感與警惕，持續(xù)防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)。

　　健全完善國資監(jiān)管制度體系，完善出資人監(jiān)督與其他各類監(jiān)督工作協(xié)同、違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究、出資人監(jiān)督專項(xiàng)檢查、內(nèi)控體系建設(shè)出資人監(jiān)督評價等監(jiān)督制度，迭代升級合規(guī)管理評價指標(biāo)體系。

　　提升國企現(xiàn)代化治理水平，充分發(fā)揮黨委實(shí)質(zhì)性把關(guān)作用，動態(tài)優(yōu)化黨組織前置研究討論事項(xiàng)清單和研究決定事項(xiàng)清單。強(qiáng)化董事會經(jīng)營決策主體作用，加強(qiáng)董事會特別是審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)委員會建設(shè)，強(qiáng)化外部董事選聘管理。推進(jìn)對標(biāo)世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動。

　　提升新型經(jīng)營責(zé)任制制度效能，深入實(shí)施經(jīng)理層成員任期制和契約化管理提質(zhì)擴(kuò)面工程，普遍推行管理人員末等調(diào)整和不勝任退出制度，指導(dǎo)企業(yè)積極探索職業(yè)經(jīng)理人制度，完善更加精準(zhǔn)規(guī)范高效的收入分配制度，持續(xù)激發(fā)國企干部職工改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為精氣神。

　　毫不動搖堅(jiān)持高質(zhì)量黨建統(tǒng)領(lǐng)

　　把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終，持續(xù)強(qiáng)化思想政治建設(shè)，壓實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任，為深化國資國企改革和高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大精神力量。

　　夯實(shí)基層黨建，深入實(shí)施黨建統(tǒng)領(lǐng)“雙一流”建設(shè)行動，創(chuàng)建第三批“紅巖先鋒·四強(qiáng)四好”黨支部，滾動實(shí)施黨建工作機(jī)制改革創(chuàng)新“揭榜掛帥”行動，推進(jìn)“水電氣訊”紅巖共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)等產(chǎn)業(yè)鏈黨建。加強(qiáng)國企工匠培育和工匠學(xué)院建設(shè)，持續(xù)建設(shè)高水平有特色的市國資委黨委黨校。

　　人才引育方面，將實(shí)施高端人才引育、校企雙聘雙育、優(yōu)秀人才選育“三大行動”，健全內(nèi)部人才市場化、梯度培養(yǎng)、激勵保障、數(shù)字化監(jiān)管“四大機(jī)制”，引育一批優(yōu)秀人才。實(shí)施優(yōu)秀企業(yè)家培育行動，深入推進(jìn)“背靠一所大學(xué)”工作。完善大規(guī)模培訓(xùn)高質(zhì)量學(xué)習(xí)機(jī)制，實(shí)施“1+8+N”全級次人才培訓(xùn)體系。

　　推動清廉國企建設(shè)提質(zhì)擴(kuò)面，以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)懲腐敗，緊盯采購銷售、招標(biāo)投標(biāo)、資產(chǎn)管理、工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域加大查處力度。推動清廉細(xì)胞向企業(yè)部室、車間、班組、各業(yè)務(wù)單元延伸，營造風(fēng)清氣正、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蒙鷳B(tài)。深化以案促改、以案促治，推動全面從嚴(yán)管黨治企展現(xiàn)新氣象，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

　　轉(zhuǎn)自：國資委網(wǎng)站

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