社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)或7月出臺

無論是否愿意面對，對于正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型期的中國企業(yè)而言，轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略并增強(qiáng)社會責(zé)任意識已經(jīng)迫在眉睫。

　　恰逢這樣一個敏感時期，一個嶄新的國際社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)運而生?！督?jīng)濟(jì)參考報》記者了解到，國際標(biāo)準(zhǔn)組織制訂的首個社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)下簡稱ISO 26000草案已經(jīng)完成，按照工作計劃，將于今年7月正式通過成為國際標(biāo)準(zhǔn)公布實施。這也是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織首次制定非技術(shù)類的標(biāo)準(zhǔn)。

　　盡管這部標(biāo)準(zhǔn)被明確規(guī)定為非認(rèn)證性，但一些專家認(rèn)為，在一些國家其有可能被市場推動發(fā)展成為認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，其中內(nèi)容甚至可能會推動國家相關(guān)立法。對于中國企業(yè)來說，即將到來的標(biāo)準(zhǔn)，更加像是一個巨大 挑戰(zhàn)和考驗。

　　中國企業(yè)準(zhǔn)備好了嗎？

　　影響

　　指導(dǎo)性文件可能被當(dāng)作認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

　　如無特殊意外，國際上首個社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)下簡稱ISO 26000將于今年7月正式通過成為國際標(biāo)準(zhǔn)公布實施。

　　2005年3月社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)工作組正式成立并在巴西召開了第一次會議。自那時以來，工作組共召開了八次全體會議，來自80多個國家的近500位專家參加了文件起草工作。2010年5月，工作組在丹麥哥本哈根召開第八次會議，對最后的一些關(guān)鍵問題進(jìn)行了討論并決定將修改后的標(biāo)準(zhǔn)草案送國際標(biāo)準(zhǔn)組織ISO全體成員投票。

　　《經(jīng)濟(jì)參考報》記者了解到，按照計劃，哥本哈根會議結(jié)束后兩個月，將進(jìn)行ISO全體成員的最后一次投票。如無特殊意外ISO 26000將于7月正式通過成為國際標(biāo)準(zhǔn)公布實施。

　　“過程復(fù)雜、混亂，思想和利益的碰撞沖突激烈到了白熱化程度?！币晃淮碇袊鴧⑴c大會的專家在接受《經(jīng)濟(jì)參考報》記者采訪時坦言。據(jù)他回憶，歷次會議中，任何人可以自由發(fā)言，相互之間的爭論和爭吵非常多，對于中國代表而言，還需要時時對其他國家“不友好”的誤解和言論進(jìn)行解釋。

　　“發(fā)達(dá)國家驕橫跋扈，發(fā)展中國家噤若寒蟬。”他坦言。盡管中方做了很多努力，但是因為各個國家情況不同，訴求也不一樣。而在目前制定的這個標(biāo)準(zhǔn)草案，實際上也是更多體現(xiàn)了西方發(fā)達(dá)國家的意志，對于中國和發(fā)展中國家實際情況的考慮并不全面。但很多基本理論和原則是值得借鑒的。

　　雖然，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織一再聲稱，ISO 26000是指導(dǎo)性文件，不用于第三方認(rèn)證，不是管理體系。但事實上，這個指導(dǎo)性文件越來越具有認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的特征。

　　“因為這個標(biāo)準(zhǔn)在各國實行的情況不會相同，在有些國家可能會發(fā)展成用來認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)，因為市場的推力是任何人都難以阻擋的?！甭?lián)合國全球契約理事會理事陳英在接受《經(jīng)濟(jì)參考報》記者采訪時表示。

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