3月20日,國務(wù)院辦公廳印發(fā)關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見。其中提到,加大對湖北等疫情嚴重地區(qū)就業(yè)支持,維護就業(yè)公平,堅決糾正針對疫情嚴重地區(qū)勞動者的就業(yè)歧視。
隨著湖北除武漢以外地市州全部轉(zhuǎn)為低風(fēng)險地區(qū),湖北籍務(wù)工人員返工潮也在最近一周拉開序幕。今年畢業(yè)的湖北大學(xué)生就業(yè)和湖北外出務(wù)工人員如何返崗,都是關(guān)系到社會經(jīng)濟發(fā)展和千萬人生計的大事。
湖北大學(xué)生就業(yè)受關(guān)注
文件稱,湖北高校及湖北籍2020屆高校畢業(yè)生給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼,湖北省各級事業(yè)單位可面向湖北高校及湖北籍高校畢業(yè)生開展專項招聘,高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目向湖北省傾斜。
受疫情影響,湖北各高校春季開學(xué)時間待定。2020年畢業(yè)的湖北高校大學(xué)生和湖北籍大學(xué)生在找工作方面或受到更多不可抗力影響。
湖北是科教大省,擁有各類大學(xué)超過120所,武漢更是以“大學(xué)之城”知名。2015年的一份數(shù)據(jù)顯示,在校大學(xué)生140余萬。2015年,湖北高校畢業(yè)生40多萬人。最新的一份2018年的數(shù)據(jù)顯示,湖北高校應(yīng)屆畢業(yè)生包括研究生4.8萬人、本科生20.7萬人、專科生17.6萬人。
2月28日,教育部副部長翁鐵慧表示,教育部將加強對所有畢業(yè)生的服務(wù)保障、強化湖北地區(qū)高校畢業(yè)生幫扶。特別是對湖北籍、武漢籍學(xué)生,要求各學(xué)位授予單位可以增加學(xué)位委員會開會的次數(shù),分期分批認定學(xué)位授予。舉辦面向湖北高校以及湖北籍學(xué)生的專場網(wǎng)上招聘活動,積極協(xié)調(diào)用人單位,延長招聘時間,推遲體檢時間,推遲簽約錄取。
堅決糾正就業(yè)歧視
文件提到,做好湖北省疫情解除后的就業(yè)工作,加大資金、政策、項目傾斜,開展專場招聘和專項幫扶。維護就業(yè)公平,堅決糾正針對疫情嚴重地區(qū)勞動者的就業(yè)歧視。
湖北省是勞務(wù)輸出大省,全省外出務(wù)工人員約1100萬人,有近600萬人出省工作。外出務(wù)工人員中約70%在春節(jié)前返回家鄉(xiāng),受疫情影響,湖北全省的穩(wěn)就業(yè)工作壓力巨大。3月20日,湖北省發(fā)展和改革委員會主任程用文表示,將加強與長三角、珠三角、京津冀等重要勞務(wù)輸入地區(qū)的密切聯(lián)系,提供“點對點、一站式”服務(wù),幫助務(wù)工者有序返崗。
3月18日,湖北省副省長曹廣晶表示,目前湖北省已經(jīng)明確人員憑健康碼可全省流動。湖北已經(jīng)全省推廣健康碼,懇請兄弟省市對于湖北省中低風(fēng)險市州外出務(wù)工人員給予關(guān)照和支持,在加強防控的前提下,采取差異化策略,分區(qū)分級、分類分時、有條件的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作安排和進展情況。
近日,湖北省總工會近日組織職工法律服務(wù)團還編制了《支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)維護職工合法權(quán)益法律服務(wù)指引》,其中提到,企業(yè)不能因為勞動者是湖北籍或者近期有過湖北工作史,就采取拒絕錄用、拒絕返崗復(fù)工或者解除勞動合同等就業(yè)歧視行為。
另外,根據(jù)《就業(yè)促進法》第三十條規(guī)定,用人單位招用人員,不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是,經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前,不得從事法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴散的工作?!毒蜆I(yè)促進法》第六十二條規(guī)定,違反本法規(guī)定,實施就業(yè)歧視的,勞動者可以向人民法院提起訴訟。《傳染病防治法》第十六條規(guī)定,任何單位和個人不得歧視傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人。企業(yè)可以要求勞動者提供醫(yī)學(xué)證明或者14天的隔離記錄以確保求職者身體無恙,不會感染其他員工。
轉(zhuǎn)自:21世紀經(jīng)濟報道
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