11月6日報道，從權威人士處獲悉，隨國務院國有企業(yè)改革領導小組成立，國企改革中央層面已經基本確立各部委的職能和分工，國企改革不是由國資委單一主導，目前包括國資委、發(fā)改革、財政部和人社部等部委都在積極推進和制定相應的改革方案，預計最快于明年上半年出臺。
上述人士透露，整體方案由國務院國有企業(yè)改革領導小組總攬，具體方案由國資委、財政部、發(fā)改委和人社部四個部門分工負責。其中，國資委負責國企的功能定位與分類改革，發(fā)改革負責制定混合所有制改革辦法，財政部負責資本經營預算等資本管理體制改革，人社部則主要負責薪酬改革方案發(fā)布后的細則制定。
來源：中國證券網(wǎng)
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