“目前身邊的同學(xué)已經(jīng)有九成拿到了至少一個(gè)單位的錄用通知,很多人拿到好幾份工作協(xié)議。”一位應(yīng)屆畢業(yè)求職者說(shuō)。日前,記者在多個(gè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)注意到,不少求職的畢業(yè)生都拿到好幾個(gè)企業(yè)的錄用通知。
制圖:邱玥
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這從一個(gè)側(cè)面反映出今年上半年就業(yè)總體形勢(shì)。人社部數(shù)據(jù)顯示:1至6月,我國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達(dá)735萬(wàn)人,同比增加18萬(wàn)人;二季度末全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.95%,環(huán)比下降了0.02個(gè)百分點(diǎn),同比下降0.1個(gè)百分點(diǎn),處于近幾年來(lái)最低水平。
自主創(chuàng)業(yè)勢(shì)頭強(qiáng)勁:1人創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)8人就業(yè)
8月初,在湖南省岳陽(yáng)市岳陽(yáng)縣9634農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),身披綠色圍裙的趙文向居民介紹土豬肉。“土豬的飼養(yǎng)、屠宰到專(zhuān)店銷(xiāo)售,都由我們自己掌控。”趙文說(shuō),屠宰后在豬肉產(chǎn)品上標(biāo)注二維碼,顧客一掃,就能清楚地知道豬肉的產(chǎn)地、出欄時(shí)間等。
趙文大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入廣東一家外資公司做外貿(mào)業(yè)務(wù)員,不久后回到家鄉(xiāng)養(yǎng)豬創(chuàng)業(yè)。“養(yǎng)最安全的豬”是他的追求。趙文的養(yǎng)豬場(chǎng)利用豬糞來(lái)種草種菜,再用草和菜來(lái)喂豬,形成生態(tài)循環(huán)的農(nóng)業(yè)模式,確保豬肉的品質(zhì)和安全。
從前期的網(wǎng)店到如今各種形態(tài)的“互聯(lián)網(wǎng)+”,從大學(xué)生回鄉(xiāng)開(kāi)辦養(yǎng)豬場(chǎng)到理發(fā)師開(kāi)辦連鎖家政服務(wù)公司……記者在多地采訪發(fā)現(xiàn),越來(lái)越多的畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè)。
據(jù)人社部最新數(shù)據(jù)顯示,新登記的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)達(dá)到61.5萬(wàn)人。2016年初創(chuàng)企業(yè)新增招聘崗位數(shù)超過(guò)240萬(wàn)個(gè),對(duì)新增招聘崗位的貢獻(xiàn)率達(dá)18.7%。
今年高校畢業(yè)生將達(dá)795萬(wàn)人,占到城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力的一半還多。“從上半年數(shù)據(jù)看,大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)總體進(jìn)展比較好,高校畢業(yè)生上半年的簽約率同比穩(wěn)中有升,就業(yè)選擇日趨多元化和個(gè)性化。”人社部新聞發(fā)言人盧愛(ài)紅說(shuō)。
“國(guó)家的各項(xiàng)政策,特別是大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新政策對(duì)就業(yè)貢獻(xiàn)很大,根據(jù)我們的調(diào)查,創(chuàng)業(yè)對(duì)于就業(yè)的拉動(dòng)作用很強(qiáng),平均每個(gè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)或者創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的從業(yè)人員為8.44人。”人社部勞動(dòng)科學(xué)研究所所長(zhǎng)鄭東亮說(shuō)。
高技能人才供不應(yīng)求:技工院校就業(yè)率保持97%以上
南京技師學(xué)院的數(shù)控專(zhuān)業(yè)教室里擺放著許多機(jī)器,學(xué)生們穿著藍(lán)領(lǐng)制服守在車(chē)床旁邊,進(jìn)行零件加工。
“今年5月的校內(nèi)招聘會(huì),50多家國(guó)企、央企進(jìn)場(chǎng),1000多名畢業(yè)生半天被一搶而空。”南京技師學(xué)院副院長(zhǎng)侯放說(shuō),“如果參加各類(lèi)技能大賽獲獎(jiǎng),更是被企業(yè)高薪爭(zhēng)搶?zhuān)械膶W(xué)生提前一年被預(yù)定,年薪一二十萬(wàn)元沒(méi)問(wèn)題。”
在鄭東亮看來(lái),當(dāng)下經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的大趨勢(shì),提供了將經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)政策與促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)緊密結(jié)合的機(jī)會(huì)。“實(shí)施中國(guó)制造2025、‘互聯(lián)網(wǎng)+’,大力發(fā)展現(xiàn)代生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、生活性服務(wù)業(yè),以及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),存在著大量穩(wěn)定和提升現(xiàn)有崗位、創(chuàng)造新崗位的機(jī)會(huì)。”
據(jù)人社部統(tǒng)計(jì),2012年以來(lái),全國(guó)技工院校累計(jì)向社會(huì)輸送532萬(wàn)名畢業(yè)生,就業(yè)率保持97%以上;技能勞動(dòng)者的崗位數(shù)與求職人數(shù)比一直在1.5:1以上,高級(jí)技工甚至達(dá)到2:1以上。
此外,第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展和新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新就業(yè)方式的出現(xiàn),也增強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)能力。盧愛(ài)紅透露,2016年,我國(guó)參與分享經(jīng)濟(jì)的人數(shù)超過(guò)6億人,其中分享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)的就業(yè)人員約為585萬(wàn)人,比上年增加85萬(wàn)人。
去產(chǎn)能和穩(wěn)就業(yè):“雙手”并用解兩難
2016年4月,馬鋼集團(tuán)合肥公司職工洪蔚離開(kāi)了工作20年的煉鐵爐,通過(guò)競(jìng)聘上崗,被分流安置到馬鋼合肥板材廠。
像洪蔚一樣,4800多名馬鋼合肥公司職工正通過(guò)多種渠道轉(zhuǎn)崗再就業(yè):合肥市政府去年以來(lái)通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式提供了400多個(gè)公益性崗位,在公交集團(tuán)、燃?xì)饧瘓F(tuán)等市屬企業(yè)安排800多人就業(yè);馬鋼集團(tuán)為部分不愿離開(kāi)鋼鐵行業(yè)的職工提供了800多個(gè)崗位;1700多人選擇內(nèi)部退養(yǎng)及重疾保障,還有900多名有志于自主創(chuàng)業(yè)的職工,獲得了無(wú)息貸款。
“經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、結(jié)構(gòu)深入調(diào)整,對(duì)就業(yè)的影響也在加深。”鄭東亮指出,“一方面,部分企業(yè)用人需求在下降,有些勞動(dòng)者就業(yè)難度在加大;另一方面,部分地區(qū)和行業(yè)失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)也有所上升。”
“針對(duì)去產(chǎn)能行業(yè)職工,去年中央財(cái)政拿出1000億元專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金用于去產(chǎn)能行業(yè)職工安置等,這些政策措施有效穩(wěn)定了就業(yè),鞏固了我國(guó)就業(yè)持續(xù)向好的態(tài)勢(shì)。”盧愛(ài)紅坦言,在許多國(guó)家創(chuàng)造就業(yè)崗位舉步維艱、失業(yè)率高企的情況下,我國(guó)取得這樣的成績(jī)確實(shí)來(lái)之不易。(本報(bào)記者 邱玥)
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