五年工資大漲50%中國(guó)不再是全球廉價(jià)商品基地

美國(guó)“Staronline”日前發(fā)表文章說，隨著工資水平大幅上漲，中國(guó)大陸已經(jīng)不再是全球廉價(jià)商品的制造基地。文章中說，對(duì)美國(guó)公司來說，把中國(guó)大陸作為廉價(jià)商品制造基地的經(jīng)營(yíng)策略已經(jīng)不再適用。因?yàn)檫^去5年里中國(guó)制造業(yè)集中的東南沿海地區(qū)平均工資水平已經(jīng)上漲了50%以上，個(gè)別地區(qū)過去5年的工資累計(jì)上漲幅度甚至超過120%。

　　文章中舉例說，在東莞地區(qū)，普通流水線操作工月工資水平已經(jīng)上漲到1000元以上包括加班費(fèi)和福利，與五年前相比增長(zhǎng)了一倍。技術(shù)工人的月薪則超過了2000元，與五年前相比增長(zhǎng)幅度也在30-40%之間。

　　在富庶的浙江嘉興，普通流水線操作工的月工資水平目前已經(jīng)達(dá)到1800元包括加班費(fèi)和福利，與五年前相比增長(zhǎng)幅度高達(dá)120%。技術(shù)工人的月薪則高達(dá)6000元，與五年相比增長(zhǎng)幅度近100%。

　　除工資水平上漲之外，土地價(jià)格與五年前相比也出現(xiàn)了大幅上漲。在天津，工業(yè)用地價(jià)格已經(jīng)從六年前的每平方米不足75元飆升到每平方米達(dá)300-400元。

　　文章中說，勞動(dòng)力成本和土地價(jià)格大幅上漲已經(jīng)迫使海外公司不得不重新考慮其在中國(guó)的經(jīng)營(yíng)策略，繼續(xù)將中國(guó)作為廉價(jià)低附加值商品制造基地顯然已經(jīng)不合適。為了保持合理利潤(rùn)空間，海外跨國(guó)公司要么將中國(guó)制造基地轉(zhuǎn)移到成本更為低廉的越南、泰國(guó)等東南亞國(guó)家，要么轉(zhuǎn)而生產(chǎn)更高附加值高技術(shù)含量的商品。

　　文章指出，對(duì)于一些非高科技型公司來說，在決定將制造或組裝基地搬遷中國(guó)大陸之前一定要考慮仔細(xì)。不斷上漲的工資成本和土地價(jià)格可能使設(shè)想中的利潤(rùn)空間被大幅壓縮。

　　Mini TechnologyCoLtd首席執(zhí)行官DatukSeriKelvin接受“Staronline”采訪時(shí)說：“中國(guó)成本低廉的概念正在過時(shí)?！彼f：“在中國(guó)制造業(yè)集中的珠三角和長(zhǎng)三角地區(qū)勞動(dòng)力短缺已經(jīng)成為經(jīng)常性現(xiàn)象。”他補(bǔ)充說：“中國(guó)工人流動(dòng)性也非常高，許多中國(guó)工人只要工資能多出10%就會(huì)考慮換工作，人力管理的隱性成本也不容忽視。” （作者：鄭輝）

來源：人民網(wǎng)

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