1-3月全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)297萬人;3月城鎮(zhèn)調查失業(yè)率同比下降0.5個百分點;3月末,脫貧人口務工規(guī)模3074萬,超過年度目標任務……人力資源和社會保障部24日公布的一系列數(shù)據(jù)顯示,一季度就業(yè)局勢保持總體平穩(wěn)。
業(yè)內人士表示,當前就業(yè)形勢有所好轉,但仍需關注青年人尤其是高學歷青年就業(yè)壓力較大等結構性矛盾。當下,相關部門、高校和企業(yè)“千方百計”保重點、促匹配、拓空間。下一步,相關部門也將有針對性地優(yōu)化調整階段性政策、加大薄弱環(huán)節(jié)支持力度,多渠道拓展就業(yè)空間。
主要指標運行平穩(wěn) 線下招聘需求回暖
人社部數(shù)據(jù)顯示,就業(yè)主要指標運行平穩(wěn),困難群體就業(yè)得到積極保障。
1-3月,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)297萬人,同比增加12萬人。3月份,城鎮(zhèn)調查失業(yè)率為5.3%,同比下降了0.5個百分點。
3月末,脫貧人口務工規(guī)模3074萬人,超過3000萬人的年度目標任務。失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員就業(yè),分別達到118萬人和40萬人,同比分別增加10萬人和2萬人。
與此同時,線下招聘需求有所回暖。數(shù)據(jù)顯示,“春風行動”累計舉辦招聘活動5.8萬場,發(fā)布崗位3800萬個、同比增加12%。
智聯(lián)招聘發(fā)布的《2023年一季度人才市場熱點快報》也顯示,企業(yè)招聘規(guī)模逐月回升,且小微企業(yè)招聘恢復更快:2月、3月全國招聘職位數(shù)分別環(huán)比增長23%、10.8%。3月份,20人以下企業(yè)招聘職位數(shù)環(huán)比增長15.1%,增幅最大;其次是100-499人企業(yè)和20-99人企業(yè),環(huán)比增速分別為11.3%、10.8%。
“現(xiàn)場招聘給了我很多可選擇的方向?!薄昂颓舐氄呙鎸γ娼佑|,也能幫助我們提高選人用人的精準度。”記者近日走訪多個招聘會現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),求職者與招聘負責人積極交流溝通,尋找能滿足需求的崗位和員工。
以剛剛落幕的“就業(yè)在北京”2023年北京市大型現(xiàn)場招聘會為例,為期兩天的活動共吸引超萬名求職者現(xiàn)場參會,23.8萬名求職者在線觀看直播,用人單位現(xiàn)場收到簡歷9840份,1668名求職者與用人單位達成初步就業(yè)意向。
在人社部2023年一季度新聞發(fā)布會上,人社部就業(yè)促進司副司長陳勇嘉表示,在疫情防控較快平穩(wěn)轉段、穩(wěn)經濟政策效果持續(xù)顯現(xiàn)的有力支撐下,就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。
結構性矛盾仍存 高校畢業(yè)生成施策重點
當前,就業(yè)結構性矛盾仍比較突出,青年人尤其是高學歷青年就業(yè)壓力較大。促高校畢業(yè)生就業(yè)仍是穩(wěn)就業(yè)工作的重中之重。
陳勇嘉表示,當前正值求職季,許多畢業(yè)生希望得到更多的就業(yè)崗位、更精準的就業(yè)服務、更優(yōu)質的培訓機會和更好的權益保障。對此,人社部啟動實施了“2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃”,聚焦崗位拓展、服務優(yōu)化、能力提升、權益維護等方面,推出了10項具體行動,千方百計促進他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)。包括實施就業(yè)政策落實行動、實施公共部門穩(wěn)崗擴崗行動、實施創(chuàng)業(yè)服務支持行動、實施“職引未來”系列招聘行動等。
《經濟參考報》記者在采訪中了解到,促高校畢業(yè)生就業(yè),各大高校也是“千方百計”。
“我們開展了‘就業(yè)形勢分析與求職準備講座’、第十五屆模擬面試大賽暨第五屆簡歷求職大賽、單面群面實戰(zhàn)演練與輔導、個性化咨詢、對話企業(yè)行等活動?!北本┙煌ù髮W就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導中心副主任梁英說。
據(jù)中國石油大學(北京)就業(yè)指導中心副主任范曉靜介紹,春季學期開學兩個月以來,學校校院兩級領導已走訪用人單位100余家,與超過50家用人單位達成合作意向或簽訂備忘錄,拓展新增就業(yè)崗位、實習崗位1500余個。
“近期青年失業(yè)率有所上升,但隨著經濟恢復,用工需求擴大,青年人失業(yè)率會逐步改善。從25-59歲的就業(yè)主體人群看,高學歷人群失業(yè)率最低,意味著隨著大學畢業(yè)生逐漸進入勞動力市場,未來青年失業(yè)率會逐步降低,總體會改善?!眹医y(tǒng)計局新聞發(fā)言人付凌暉近日表示。
優(yōu)化調整后的階段性政策將出臺
4月7日和4月14日舉行的國務院常務會議均針對穩(wěn)就業(yè)問題做出重要部署。4月14日舉行的國務院常務會議提出,要進一步強化政策引導,在保持穩(wěn)就業(yè)政策總體穩(wěn)定的同時,有針對性優(yōu)化調整階段性政策并加大薄弱環(huán)節(jié)支持力度,確保就業(yè)大局穩(wěn)定。
記者從人社部新聞發(fā)布會上獲悉,穩(wěn)就業(yè),更多工作已經排上日程。包括健全就業(yè)促進機制,出臺優(yōu)化調整后的穩(wěn)就業(yè)階段性政策,傾斜支持創(chuàng)造崗位多的行業(yè)企業(yè);深入實施高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃,啟動百萬就業(yè)見習崗位募集計劃,打包推出“職引未來”就業(yè)服務系列活動等。
“隨著經濟運行整體好轉,就業(yè)優(yōu)先政策落實落細,我們有條件、有基礎實現(xiàn)全年預期目標?!标愑录伪硎?,與此同時,國際環(huán)境仍然復雜,經濟發(fā)展不確定性依然較多,一些勞動者在求職就業(yè)中還面臨急難愁盼問題,部分青年特別是高校畢業(yè)生仍在尋找合適的工作,這些都是要努力解決的實際問題。(記者 張莫 王奇 袁小康)
轉自:經濟參考報
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