近日，中國電子學(xué)會發(fā)布的《２０１７中國機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告》顯示，我國連續(xù)５年成為全球最大工業(yè)機器人應(yīng)用市場。而在今年２月，教育部、人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部聯(lián)合發(fā)布的《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》預(yù)測，到２０２０年，高檔數(shù)控機床和機器人領(lǐng)域的人才缺口將達３００萬。
資料圖：機器換人（圖片來源：互聯(lián)網(wǎng)） “機器換人”并非新話題，從第一次工業(yè)革命開始，機器取代人工就已成為不可逆的大趨勢。在機器趨于信息化、智能化、自動化的今天，不少人擔(dān)憂會失去多年從事的工作崗位，未來又將何去何從？然而，事實也再一次證明，新行業(yè)新領(lǐng)域的產(chǎn)生，在遏制甚至淘汰一些舊產(chǎn)能、傳統(tǒng)崗位的同時，必將催生新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)空間和發(fā)展動能。
《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》權(quán)威預(yù)測的人才缺口，也必定會在智能制造的不斷深化中變得更大，橫亙在人們面前的，似乎只有兩條路：一條就是轉(zhuǎn)型，適應(yīng)新挑戰(zhàn)、挖掘新機遇，盡早熟悉并掌握新的技能；另一條就是守舊，與新的趨勢做抵抗，死撐到底。筆者認為，因循守舊不可取，只會自廢武功。我們要實現(xiàn)未來發(fā)展的“彎道超車”，必須進行自我轉(zhuǎn)型，順應(yīng)大趨勢、找準(zhǔn)新定位、接受新知識、學(xué)會新技能。
轉(zhuǎn)變思想觀念，實現(xiàn)人的轉(zhuǎn)型。思想是行動的先導(dǎo)。機器換人換的終究是落后的產(chǎn)能，轉(zhuǎn)變的是勞動力結(jié)構(gòu)，提升的是生產(chǎn)效率，只有通過智能化轉(zhuǎn)型，社會生產(chǎn)力才能得到進一步解放，人們才能擁有更多的時間和精力，從事更為高級的生產(chǎn)勞動。當(dāng)前，一些人對科技發(fā)展持恐懼、唱衰態(tài)度，實質(zhì)上反映出的是內(nèi)心的不自信，勢必會產(chǎn)生對未來對技術(shù)的消極態(tài)度。我們必須擺正心態(tài)，積極轉(zhuǎn)變舊思想舊觀念，認識到技術(shù)變革對未來社會生產(chǎn)生活的促進作用，主動迎接機器時代、智能時代的到來，始終讓思想觀念走在技術(shù)發(fā)展的前面，形成樂見改革、融入改革、引領(lǐng)改革的新理念新動力。
提升知識技能，實現(xiàn)人的轉(zhuǎn)型。人類最大的優(yōu)勢就是學(xué)習(xí)。作為全球最大的發(fā)展中國家，我國始終扮演著一個趕超者的角色，新一輪科技革命悄然到來，但我們的工業(yè)技術(shù)與世界最先進水平相比仍有一定差距，信息化水平也并非全球領(lǐng)先，要想搶抓工業(yè)發(fā)展新機遇，實現(xiàn)大踏步前進，必須進行深入學(xué)習(xí)，尤其是新知識、新技能的掌握。這就要求我們必須保持對學(xué)習(xí)的“饑渴”“不滿足”，從小處說，就是要保持一份對未知事物的好奇心，積極運用新產(chǎn)品、嘗試新應(yīng)用；從大處講，就是要敢于做假設(shè)，善于謀未知，一切從提高效率、提升便利程度出發(fā)，讓更新的產(chǎn)品、更新的理念層出不窮。
營造創(chuàng)新環(huán)境，實現(xiàn)人的轉(zhuǎn)型。世界發(fā)展具有很強的不平衡性，如果過分依賴西方發(fā)達國家的技術(shù)產(chǎn)品、先進設(shè)備，我們始終只能扮演一個疲于奔命的“追趕者”“適應(yīng)者”的角色。近年來，國家高度重視科技創(chuàng)新，各地積極搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，不少企業(yè)單位更是主動尋求新技術(shù)、謀求新領(lǐng)域、攻占新市場，一大批高層次科技人才、研發(fā)團隊為技術(shù)革命貢獻出巨大的力量。可以說，我國的創(chuàng)新環(huán)境日新月異，大眾創(chuàng)新萬眾創(chuàng)業(yè)的氛圍日益濃厚。我們要充分發(fā)揮出創(chuàng)新的巨大能量，既要讓從事創(chuàng)新的專家學(xué)者得到更多更優(yōu)質(zhì)的研究科創(chuàng)資源，也要凝聚廣大一線工匠的經(jīng)驗結(jié)晶、智慧火花，在人的全面轉(zhuǎn)型中推動社會全面發(fā)展。（儲旭東）
轉(zhuǎn)自：中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報
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