問(wèn)診國(guó)企“亞健康”:三項(xiàng)指標(biāo)為何落后民企


時(shí)間:2013-06-13





國(guó)企亮眼的業(yè)績(jī)背后,是國(guó)企“亞健康”的現(xiàn)實(shí)?

  日前,浙江大學(xué)管理學(xué)院在京發(fā)布《2013中國(guó)企業(yè)健康指數(shù)報(bào)告》以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)告”,分析了國(guó)企和民企分別面臨的健康問(wèn)題。該報(bào)告發(fā)現(xiàn),從冒險(xiǎn)精神、前瞻意識(shí)和敬業(yè)精神三項(xiàng)指標(biāo)來(lái)看,民企的表現(xiàn)均遠(yuǎn)超國(guó)企。其中,國(guó)企的冒險(xiǎn)精神得分尤其低。換言之,國(guó)企具有很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避傾向。報(bào)告認(rèn)為:“這使得國(guó)企在變革、進(jìn)取和探索方面表現(xiàn)較弱,也稱(chēng)之為內(nèi)創(chuàng)疲軟。大家都期望國(guó)企能承擔(dān)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的責(zé)任,但實(shí)際則不盡如人意?!?/p>

  既然國(guó)企以上三個(gè)指標(biāo)都低于民企,為何它們?cè)谑袌?chǎng)上表現(xiàn)不凡呢?報(bào)告也指出,原因就在于國(guó)企一般都有經(jīng)營(yíng)績(jī)效責(zé)任制,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須在任期內(nèi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。這使得國(guó)企更加看重短期業(yè)績(jī),而非長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

  報(bào)告中的得分結(jié)果顯示,國(guó)企目前處于亞健康狀態(tài):表面亮眼的業(yè)績(jī)背后是健康的隱患。究竟國(guó)企為何在三項(xiàng)指標(biāo)上落后于民企?國(guó)企真的亞健康了嗎?《國(guó)企》雜志特邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家對(duì)此進(jìn)行探討。

  國(guó)企不如民企?

  《國(guó)企》:報(bào)告發(fā)現(xiàn),從冒險(xiǎn)精神、前瞻意識(shí)和敬業(yè)精神三項(xiàng)指標(biāo)來(lái)看,國(guó)企的表現(xiàn)低于民企。對(duì)此您如何看?國(guó)企表現(xiàn)低于民企的原因何在?

  吳曉波:主要有三個(gè)方面的原因。第一,體制機(jī)制。從社會(huì)發(fā)展角度看,改革步伐這幾年有所放緩,國(guó)企在安全、維穩(wěn)角度考慮得比較多。由于市場(chǎng)化程度不夠,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力的傳遞比民企弱一點(diǎn)。第二,經(jīng)營(yíng)環(huán)境。近年來(lái),國(guó)企經(jīng)營(yíng)環(huán)境得到很大改善,好的方面是資源、人才保障能力更強(qiáng);壞的方面是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度削弱,冒險(xiǎn)精神弱一點(diǎn)。第三,所處行業(yè)特征。國(guó)企多處于基礎(chǔ)性行業(yè),離市場(chǎng)端比較遠(yuǎn),前瞻性差一點(diǎn),冒險(xiǎn)精神也少一點(diǎn)。

  至于敬業(yè)精神,可能存在爭(zhēng)議。國(guó)企高管認(rèn)為敬業(yè)精神是傳統(tǒng)強(qiáng)項(xiàng),民企高管卻認(rèn)為自己更敬業(yè)。可能一些國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)很辛苦,付出很多,但得到的承認(rèn)不如民企。在多干多錯(cuò)的環(huán)境下,國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)越敬業(yè)得到的承認(rèn)反而更少。報(bào)告認(rèn)為,盡管以鐵人精神為代表的一系列艱苦奮斗的敬業(yè)精神發(fā)端于國(guó)企,但目前來(lái)看,國(guó)企的敬業(yè)精神有所削弱,需要在新的環(huán)境下實(shí)現(xiàn)新的傳承。

  許保利:國(guó)企冒險(xiǎn)精神、前瞻意識(shí)和敬業(yè)精神三項(xiàng)指標(biāo)低于民企,更多是主觀價(jià)值判斷和固有觀念作祟。對(duì)于價(jià)值判斷,很難簡(jiǎn)單評(píng)價(jià)對(duì)錯(cuò),只能看是否符合國(guó)企實(shí)際。

  不能認(rèn)為求穩(wěn)就沒(méi)有冒險(xiǎn)精神。不同企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的感受和承受能力不一樣,因?yàn)橥豁?xiàng)目對(duì)于不同的企業(yè)來(lái)說(shuō)風(fēng)險(xiǎn)不盡相同。對(duì)甲企業(yè)而言風(fēng)險(xiǎn)特別大,對(duì)乙企業(yè)而言就不一定,風(fēng)險(xiǎn)可能在正常值以下甚至更小。換一個(gè)角度說(shuō),國(guó)企那么大投資,那么多項(xiàng)目,哪能沒(méi)風(fēng)險(xiǎn)?上市公司十大國(guó)企占據(jù)了巨虧榜前十,說(shuō)明什么?沒(méi)有控制住風(fēng)險(xiǎn),行為是冒險(xiǎn)的。承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)是否越高越好?也未盡然。

  敬業(yè)精神其實(shí)是責(zé)任心的問(wèn)題,是否負(fù)責(zé)任地把事情做好。不能說(shuō)國(guó)企條件好,敬業(yè)精神就差。說(shuō)國(guó)企老總不負(fù)責(zé)任完全不客觀,他們都想做好企業(yè),把企業(yè)做大。國(guó)有企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)很激烈,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)500強(qiáng),自己沒(méi)進(jìn),就很有壓力。當(dāng)然,敬業(yè)精神越高越好。

  安林:該報(bào)告的結(jié)論來(lái)自本來(lái)就有對(duì)立情緒的民企和國(guó)企的企業(yè)家互評(píng),結(jié)果很難客觀。同時(shí),報(bào)告在指標(biāo)、行業(yè)樣本和結(jié)論上都值得推敲。

  國(guó)企冒險(xiǎn)精神低,可能是事實(shí),更多是體制機(jī)制原因。國(guó)企老板真的很敬業(yè),特別是在年度考核、任期考核、EVA考核等壓力下,不乏創(chuàng)新精神。他們也很賣(mài)力,不管是什么目標(biāo)導(dǎo)向,無(wú)論是追求晉升還是世界500強(qiáng),不努力肯定混不下去。民企敬業(yè)是為自己干,兩者不是一個(gè)層次。一個(gè)是賺錢(qián),一個(gè)是包含責(zé)任考核和政治追求在內(nèi)的事業(yè)心。

  至于說(shuō)國(guó)企的前瞻意識(shí)一定比民企低,我不敢茍同?,F(xiàn)在中國(guó)很多先進(jìn)的大項(xiàng)目來(lái)自國(guó)企特別是央企。央企有資源、有實(shí)力為未來(lái)十年二十年的發(fā)展制定計(jì)劃,進(jìn)而影響企業(yè)未來(lái)發(fā)展的長(zhǎng)期投資。

  趙家?。簢?guó)企和民企冒險(xiǎn)精神差別大是因?yàn)樗兄撇煌?。民企是自己完全承?dān)責(zé)任。國(guó)企是國(guó)有資產(chǎn),必須謹(jǐn)慎。

  前瞻性是對(duì)問(wèn)題的看法。企業(yè)的前瞻性與個(gè)人的前瞻性不同。企業(yè)的前瞻性主要指經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)期性,企業(yè)家的前瞻性主要是管理行為的前瞻。國(guó)企推行任期制,由于存在代理關(guān)系,肯定是短期行為,只考慮任期內(nèi)業(yè)績(jī)。民企考慮的則是給兒子孫子留下家產(chǎn),是兩代三代。

  個(gè)人不認(rèn)同國(guó)企敬業(yè)精神比民企低。敬業(yè)精神是個(gè)人指數(shù),是企業(yè)家的偏好,和企業(yè)家個(gè)人行為、體力、工作習(xí)慣、工作效率有關(guān)。而且,行業(yè)不同,企業(yè)所處的發(fā)展階段不同,對(duì)敬業(yè)精神的具體要求和體現(xiàn)也不同。

  《國(guó)企》:報(bào)告認(rèn)為“社會(huì)和政府都期望國(guó)企能承擔(dān)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的責(zé)任,但實(shí)際則不盡如人意?!眹?guó)企現(xiàn)在對(duì)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力是否存在爭(zhēng)議?

  吳曉波:國(guó)企對(duì)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力與其所處的產(chǎn)業(yè)特征有關(guān)系。國(guó)企多分布在產(chǎn)業(yè)上游,和終端消費(fèi)者距離較遠(yuǎn)。在基礎(chǔ)性行業(yè),國(guó)企確實(shí)引領(lǐng)了行業(yè)發(fā)展,比如高鐵和大飛機(jī)。報(bào)告的樣本集中于終端市場(chǎng)企業(yè)或者接近終端消費(fèi)者的行業(yè)。在這些行業(yè),國(guó)企的引領(lǐng)能力可能不是那么強(qiáng)。比如新能源汽車(chē),民企很積極,國(guó)企卻沒(méi)承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任。

  許保利:國(guó)企不能在所有行業(yè)都引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。國(guó)有經(jīng)濟(jì)的布局有重點(diǎn)區(qū)別,在一些領(lǐng)域引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,在一些領(lǐng)域有行業(yè)地位,在一些領(lǐng)域沒(méi)有優(yōu)勢(shì)甚至不存在。具體來(lái)說(shuō)是在關(guān)系國(guó)計(jì)民生的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域中占支配地位,起主導(dǎo)作用,國(guó)企要向這些領(lǐng)域集中。

  安林:如果總是有這樣的意識(shí),“國(guó)企應(yīng)該挑大梁”,那么民企永遠(yuǎn)長(zhǎng)不大。我們也希望民企如華為一般沖在前頭。事實(shí)上,國(guó)企不停地發(fā)展,規(guī)模、技術(shù)成果很多在國(guó)際上是領(lǐng)先的,比如蛟龍?zhí)枴?/p>

  趙家俊:有沒(méi)有數(shù)據(jù)排名,比如在多少行業(yè),前幾名的企業(yè)都沒(méi)有國(guó)企?事實(shí)上,國(guó)企有些行業(yè)不想成為引領(lǐng)者,比如房地產(chǎn)業(yè)。還有零售業(yè)和服務(wù)業(yè),國(guó)企不愿也不應(yīng)該去引領(lǐng),這和國(guó)家政策有關(guān)。國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整和引導(dǎo)決定了國(guó)企在什么領(lǐng)域發(fā)揮什么作用。過(guò)去講關(guān)系國(guó)計(jì)民生和國(guó)家安全,未來(lái)國(guó)企還要引領(lǐng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。因此,對(duì)國(guó)企在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的作用要再認(rèn)識(shí)。

  《國(guó)企》:如何看待報(bào)告所說(shuō)的“國(guó)企內(nèi)創(chuàng)疲軟”?

  吳曉波:報(bào)告認(rèn)為,國(guó)企的內(nèi)創(chuàng)空間很大。一些來(lái)自國(guó)企的高管在民企CEO等崗位上發(fā)揮了創(chuàng)造力,這對(duì)民企和社會(huì)來(lái)說(shuō)當(dāng)然是好事,不過(guò)對(duì)于國(guó)企來(lái)說(shuō)是一種損失。這也從另外一個(gè)角度說(shuō)明,優(yōu)質(zhì)資源在國(guó)企體系內(nèi)沒(méi)有得到很好的利用。我們希望國(guó)企改革深入下去,解決機(jī)制問(wèn)題,給有能力有創(chuàng)意的人以更大的發(fā)展空間。

  近二三十年,大企業(yè)病很流行。國(guó)企開(kāi)始以?xún)?nèi)部創(chuàng)業(yè)、股份制等多種形式改善創(chuàng)新環(huán)境。鄧小平提出的“讓一部分人先富起來(lái)”可以在企業(yè)落地。要承認(rèn)差異性,有創(chuàng)新能力又肯冒風(fēng)險(xiǎn)的人應(yīng)該得到鼓勵(lì)并給予發(fā)揮的空間。因此,企業(yè)內(nèi)要克服紅眼病傾向,破除新大鍋飯的心理。不能講“這么多年了又一起共事,發(fā)展成果也要平分”。貢獻(xiàn)不同,成果分享肯定不一樣。

  許保利:先不說(shuō)“存在內(nèi)創(chuàng)疲軟”這個(gè)判斷準(zhǔn)確與否,國(guó)企的創(chuàng)新能力的確需要加強(qiáng)。有些國(guó)企體制不靈活,不能營(yíng)造創(chuàng)新氛圍;有些國(guó)企由于機(jī)制問(wèn)題、壟斷地位、創(chuàng)新危機(jī)弱等原因,創(chuàng)新能力不強(qiáng)。不過(guò),創(chuàng)新是有風(fēng)險(xiǎn)的,需要和市場(chǎng)需求相吻合,否則就會(huì)打水漂。不排除有職業(yè)經(jīng)理人跳到民企,發(fā)揮更好的個(gè)案出現(xiàn)。

  安林:不是國(guó)企內(nèi)創(chuàng)疲軟,整個(gè)社會(huì)都內(nèi)創(chuàng)疲軟,民企更嚴(yán)重。前幾年流行的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)投資,現(xiàn)在都沒(méi)了。實(shí)業(yè)空心化、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和土壤不好。民企船小好調(diào)頭,可以賣(mài)工廠搞房地產(chǎn)。國(guó)企不能掉頭。


  轉(zhuǎn)自:

  【版權(quán)及免責(zé)聲明】凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品,轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來(lái)源“中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”,違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章及企業(yè)宣傳資訊,僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn),不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場(chǎng)。版權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系:010-65363056。

延伸閱讀

熱點(diǎn)視頻

上半年汽車(chē)工業(yè)多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)新高 上半年汽車(chē)工業(yè)多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)新高

熱點(diǎn)新聞

熱點(diǎn)輿情

?

微信公眾號(hào)

版權(quán)所有:中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)京ICP備11041399號(hào)-2京公網(wǎng)安備11010502035964