國家衛(wèi)健委：噪聲超標問題較突出 小微企業(yè)職業(yè)健康保護亟須加強

　　4月25日至5月1日是全國第23個《職業(yè)病防治法》宣傳周，國家衛(wèi)生健康委4月28日舉行新聞發(fā)布會，主題是關愛勞動者職業(yè)健康。

　　國家衛(wèi)生健康委職業(yè)健康司副司長李軍介紹，職業(yè)病及危害因素監(jiān)測，主要是對工作場所職業(yè)病危害因素、勞動者職業(yè)健康狀況定期進行檢查、檢測和評價，目的是掌握職業(yè)病發(fā)病情況，變化趨勢和規(guī)律等，分析研判工作形勢和存在的風險，為制定職業(yè)病防治策略、健全監(jiān)管工作機制提供依據和支撐。

　　經過努力，目前監(jiān)測工作已經實現了“三個全覆蓋”，具體來說，就是對職業(yè)病危害嚴重行業(yè)、重點職業(yè)病監(jiān)測縣區(qū)和所有職業(yè)病病種全覆蓋。

　　2024年，對近7萬家用人單位的50余萬個重點崗位的主要職業(yè)病危害進行了現場檢測；對500萬名呼吸系統(tǒng)疾病就診患者進行了塵肺病篩查，此外，各地組織對2400余萬名勞動者進行了職業(yè)健康檢查。從監(jiān)測結果看，工作場所的環(huán)境和條件逐步好轉，用人單位落實職業(yè)病防治主體責任的意識逐步增強，反映職業(yè)病防治規(guī)范管理的相關指標，如危害因素的申報、日常監(jiān)測等指標持續(xù)改善。但噪聲超標的問題仍然比較突出，特別是礦山、機械制造等行業(yè)風險較高，塵肺病、噪聲聾等傳統(tǒng)職業(yè)病的防治任務依然艱巨，小微企業(yè)職業(yè)健康保護基礎亟須加強。

　　對發(fā)現的問題，相關部門依法依規(guī)督促指導用人單位分類處置。對職業(yè)病危害因素超標的崗位，用人單位應加強治理，改善勞動者的工作環(huán)境和條件；對發(fā)現的職業(yè)禁忌證，督促用人單位落實職業(yè)病防治法相關規(guī)定，不得讓勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對發(fā)現的疑似職業(yè)病，督促用人單位及時組織安排診斷。（記者 楊陽 史迎春）

　　轉自：央視新聞

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