近日，廣東安達(dá)智能裝備股份有限公司(簡稱安達(dá)智能)科創(chuàng)板IPO已提交注冊。中金公司為其保薦機(jī)構(gòu)，擬募資11.7億元。中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)對該公司已披露信息和其他公開信息進(jìn)行了研究，發(fā)現(xiàn)安達(dá)智能家族控股及董事長身纏百余風(fēng)險的問題。
面對本網(wǎng)發(fā)去的求證函質(zhì)疑，安達(dá)智能卻置之不理。
家族控股是非多
招股書顯示，安達(dá)智能實(shí)際控制人為劉飛、何玉姣夫婦。截至本招股說明書簽署日，兩人直接持有安達(dá)智能12.1274%股份，并通過東莞盛晟、易指通間接控制安達(dá)智能85.1896%的股份，兩人直接或間接控制安達(dá)智能97.3170%的股份。
市場人士認(rèn)為，一直以來，股權(quán)集中、“一股獨(dú)大”被視為完善上市公司治理結(jié)構(gòu)的絆腳石。特別是在民營企業(yè)中，如果公司實(shí)際控制人為某一自然人或者家族，公司治理結(jié)構(gòu)弱點(diǎn)將更加突出。家族式企業(yè)在人力資源優(yōu)化配置、建立合理的人才結(jié)構(gòu)等方面存在弊端。家族成員之間容易通過控制董事會來影響公司的重大決策，有可能傷害其他小股東的權(quán)益。在聘用人員方面，容易“任人唯親”，在職工升職考量上，容易受道德影響優(yōu)先給“有背景”的人升職加薪，可能導(dǎo)致其他人才的流失，對公司的發(fā)展造成不利影響。
市場質(zhì)疑，劉飛、何玉姣夫婦對公司的人事安排、經(jīng)營決策、投資擔(dān)保、資產(chǎn)交易、章程修改和分配政策等重大決策產(chǎn)生重大影響，予以不當(dāng)控制，則可能給公司和其他股東帶來風(fēng)險。由于安達(dá)智能股權(quán)高度集中在劉飛、何玉姣夫婦手中，這樣也很容易造成一言堂的發(fā)生，如此一來，安達(dá)智能中小股東的權(quán)益就很難得到保障。
董事長身纏百余條風(fēng)險
天眼查數(shù)據(jù)顯示，公司董事長、總經(jīng)理劉飛，目前有11條任職信息，擔(dān)任股東8家企業(yè)，擔(dān)任高管5家，且有實(shí)際控制權(quán)的企業(yè)13家。
天眼風(fēng)險顯示，劉飛周邊風(fēng)險竟多達(dá)59條，預(yù)警提醒達(dá)54條。
周邊高風(fēng)險方面，其擔(dān)任股東的北京融誠經(jīng)緯管理咨詢有限公司進(jìn)行了簡易注銷，擔(dān)任股東的泰州市斯普銳新材料有限公司有清算信息，曾擔(dān)任法定代表人的泰州市漢科德自動化科技有限公司有清算信息，擔(dān)任法定代表人的東莞市安宏自動化軟件有限公司有清算信息。
法律訴訟方面，擔(dān)任法定代表人的廣東安達(dá)智能裝備股份有限公司曾因買賣合同糾紛而被起訴，擔(dān)任法定代表人的東莞佳博電子科技有限公司曾因建設(shè)工程合同糾紛而被起訴.
董事長實(shí)控13家企業(yè)，且身纏百余條風(fēng)險，又陷入訴訟，如此一來，怎能保護(hù)普通投資者利益？會否有利益輸送行為發(fā)生？
中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)將繼續(xù)跟蹤報道安達(dá)智能首發(fā)進(jìn)展及其整改情況。
?。ㄘ?zé)任編輯 張麗娜）
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