最近,眾多媒體推出長篇通訊,追記因公犧牲的湖北省武漢市委原常委、組織部長楊漢軍。楊漢軍生前和同事們集體談心時講過的一句話令人動容、發(fā)人深?。?ldquo;要正確認識和處理做官、做事和做人的關系——把官做淡、把事做精、把人做大。”這12個字,體現(xiàn)出一名優(yōu)秀黨員干部應有的價值觀、事業(yè)觀和人生觀。
對于黨員干部特別是領導干部來說,如何處理做官、做事與做人的關系是一個現(xiàn)實課題。“要立志做大事,不要立志做大官。”做官是一時一地的,官位有涯,事業(yè)無盡。做官必須做事,做事才能履責,而做人是做官、做事的基礎。做人不過關,做官、做事也做不好。只有做好了人,做官才能成為好官,做事才能符合人民意愿。有的領導干部發(fā)生這樣那樣的問題,一個重要原因是沒有始終如一地處理好做官、做事與做人三者之間的關系。比如,只想把官做大、不想把人做大,或者只想把人做精、不想把事做精,如此種種,都會使人生的列車失控或跑偏。
把官做淡,就是要淡化“官念”、強化責任。“得一官不榮,失一官不辱,勿道一官無用,地方全靠一官;穿百姓之衣,吃百姓之飯,莫以百姓可欺,自己也是百姓。”這副楹聯(lián)告訴人們,既然要為官就要常思責任之重,常念民生之艱。把官做淡,既是一種淡泊的心境,也是一種脫俗的形象。做官不能太像官。一名領導干部如果熱衷于做官、滿足于做官、陶醉于做官,舉手投足之間,官氣、官腔、官威、官樣十足,就會令群眾反感。正如陳云同志所指出的那樣,“起初是干革命來的……后來官越做越大,味道也越來越大,有人就只想做官,不想革命了,把革命忘光了。”把官做淡,領導干部才能少些官氣、多些民氣,放低身段、贏得贊譽。
把事做精,就是要精心干事、精益求精。楊漢軍生前常說:“官當?shù)迷俅?,終有一天要退下來。回首往事,最令人欣慰的不是當年有多大權(quán)力,而是你為黨和人民干了幾件實事好事。”為民干事是領導干部的天職。干事的多與少、好與壞、實與虛、公與私,直接反映出領導干部的政績和價值。“實為事功之本。”如果群眾意見大的矛盾不敢碰,工作推不開的地方不敢去,解決難度大的問題不敢接,那群眾要你這個領導干什么?把事做精,要求領導干部既要用力,更要用心;既要按時完成,更要追求卓越,不馳于空想、不騖于虛聲,努力在真抓實干中贏得群眾口碑。
把人做大,就是要提高格局、提升境界??v觀人的一生,寫好“人”字不容易,成為一個大寫的人更難。領導干部把人做大,就是要做一個有大格局、大胸懷、大眼界、大情懷的人,“毋戚戚于功名,毋孜孜于逸樂。”共產(chǎn)黨人是代表最廣大人民的根本利益的,就應該堂堂正正做人,管住自己、管好家人,干在實處、走在前列。領導干部把人做大,不但是做官做事的必然要求,而且能夠產(chǎn)生良好的示范效應,提升自己的人格魅力。心底無私天地寬。只有堅持用真善美來雕琢自己,像珍惜生命一樣珍惜名節(jié)和操守,注意培養(yǎng)自己高潔的操行、優(yōu)秀的品質(zhì)和純樸的情感,明大德、守公德、嚴私德,才能成為“一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人”。(辛士紅)
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